La Corporación de Inclusión Social de Cerro Navia invita a postular al cargo de Abogado/a de apoyo de la Dirección Jurídica.
| Identificación del Cargo | |
| Nombre del Cargo | Abogado/a de apoyo |
| Establecimiento | Corporación de inclusión social de Cerro Navia |
| Dependencia Directa | Dirección Jurídica |
| Dependencia Técnica | Dirección Jurídica |
| Supervisión Directa | Dirección Jurídica |
| Supervisión Técnica | Dirección Jurídica |
| Relación con Unidades Internas | Todas las unidades |
| Relación con Unidades Externas o Clientes Externos | Instituciones gubernamentales (Dirección del Trabajo, Tribunales de Justicia, Municipalidades, etc) y proveedores |
| Cargo que Subroga | No aplica |
| Cargo que lo Subroga | No aplica |
| Requisitos del Cargo | |
| Formación Académica | Título de abogado/a otorgado por la Exma Corte Suprema de Chile o revalidado en Chile de acuerdo con la legislación vigente |
| Nivel de Estudios | Enseñanza Superior |
| Conocimientos Específicos | Deseable Derecho Laboral y Derecho Administrativo |
| Experiencia en el Área | Deseable 1 año de experiencia en el sector público |
| Objetivo del Cargo |
| Apoyo en revisión de procesos administrativos, contratación pública, investigaciones internas, redacción de informes jurídicos, representación en procesos judiciales y asesoría jurídica en general. |
| Funciones del Cargo |
| 1. Apoyo en función asesora a la Corporación de Inclusión Social de Cerro Navia en la aplicación de las normas legales, reglamentarias, dictámenes de la Contraloría General de la república, la Dirección del Trabajo u otras, emitiendo los informes que le sean requeridos por su jefatura directa. 2. Visar todos los actos administrativos que su jefatura señale antes de su tramitación y destino. 3. Emitir los informes a la Dirección Jurídica que sean necesarios para cautelar los intereses de la institución sobre las materias propias de su competencia. 4. Asesorar en materias del Derecho del Trabajo. 5. Asesorar en materia de títulos de dominio de los bienes corporativos, raíces o muebles. 6. Representar en juicios en los que la Corporación sea parte o tenga interés. 7. Apoyo en investigaciones internas que se requieran. 8. Apoyar en la redacción o renovación de reglamentos, instructivos, convenios y contratos dictados y firmados por la Corporación Municipal. 9. Revisión de procesos de contratación pública de acuerdo a la ley N° 19.886. 10. Aplicar y hacer seguimiento de la Ley sobre Acceso a la Información Pública N°20.285 y los plazos que, por aplicación de ésta, se establezcan. 11. Cumplir con otras tareas que el Director Jurídico le asigne. |
| Responsabilidades del Cargo | Si/No | |
| Responsabilidad sobre bienes | Si | |
| Responsabilidad sobre uso de materiales/equipos / maquinarias de trabajo | si | |
| Responsabilidad sobre procesos | Si | |
| Responsabilidad sobre resultados | Si | |
| Responsabilidad sobre supervisión del trabajo de otras personas | No | |
| Responsabilidad sobre manejo y confidencialidad de información | Si | |
| Responsabilidad sobre la administración de sistema plataformas | Si | |
| Responsabilidad sobre la gestión de plataformas | Si | |
| Responsabilidad sobre relaciones públicas | No | |
| Responsabilidad sobre manejo, control, custodia de dinero, títulos o documentos afines | No | |
| Accesos | Anexo Telefónico | No |
| Celular | No | |
| Otro: internet | Si | |
| Correo Electrónico Institucional | Si | |
| Remuneración | Tipo de contrato | Jornada parcial |
| $ 640.000 | Contrato de trabajo, plazo fijo por 3 meses | 20 horas semanal |
Proceso de postulación: Enviar currículum vitae actualizado, carta de presentación y antecedentes que respalden experiencia y formación a nicole.bello@cerronavia.cl . Plazo de postulación hasta el 31 de julio de 2025.
